7月14日(ri)上午，省(sheng)(sheng)天(tian)然(ran)氣(qi)(qi)公(gong)(gong)司(si)(si)在皖能智能管控中(zhong)心會議室(shi)召開(kai)2025年集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)輪崗(gang)管培生見面交流會。省(sheng)(sheng)天(tian)然(ran)氣(qi)(qi)公(gong)(gong)司(si)(si)黨(dang)委(wei)書(shu)記、董事(shi)長，省(sheng)(sheng)充(chong)換電公(gong)(gong)司(si)(si)董事(shi)長吳海(hai)，省(sheng)(sheng)天(tian)然(ran)氣(qi)(qi)公(gong)(gong)司(si)(si)黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記、總經理陶青福出席(xi)(xi)會議。集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)2025年輪崗(gang)管培生和相關部門(men)人員(yuan)參加會議。會議由省(sheng)(sheng)天(tian)然(ran)氣(qi)(qi)公(gong)(gong)司(si)(si)黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記、工會主(zhu)(zhu)席(xi)(xi)李鯤主(zhu)(zhu)持。

會上，輪(lun)崗至省(sheng)天然氣公(gong)司(si)及省(sheng)充換電公(gong)司(si)的6名集團公司管培生依次進行了自我介紹，并就培養工作提出了部分想法和建議。公司人力資源部就輪崗管培生輪崗鍛煉、“雙導師”配備、績效考核等“一人一策”培養方案進行了介紹，對輪崗期間衣食住行等后勤保障事宜作了說明。

公(gong)司領(ling)導(dao)與(yu)管(guan)培(pei)(pei)生(sheng)進(jin)行了(le)深入交流，吳海結合(he)個人工作學(xue)習經歷，分(fen)享了(le)從校(xiao)園學(xue)子到(dao)職(zhi)場人士轉變的(de)(de)心路歷程(cheng)(cheng)，對管(guan)培(pei)(pei)生(sheng)在(zai)省天然(ran)氣公(gong)司的(de)(de)鍛煉培(pei)(pei)養提出(chu)了(le)希望，一是筑牢(lao)(lao)根基，打牢(lao)(lao)職(zhi)業發展的(de)(de)基礎，沉下(xia)心思在(zai)基層一線錘煉自身本領(ling)；二是知行合(he)一，把理論知識轉化為實踐能力(li)，以務實精神和實干(gan)作風(feng)在(zai)工作中取(qu)得(de)實績；三(san)是虛(xu)心學(xue)習，向領(ling)導(dao)學(xue)、向同事(shi)學(xue)、向老師傅(fu)學(xue)，堅持勤學(xue)善思、日進(jin)一步；四(si)是注(zhu)重安(an)(an)全(quan)，時刻警惕工作中的(de)(de)安(an)(an)全(quan)風(feng)險(xian)，遵守安(an)(an)全(quan)操作規章流程(cheng)(cheng)。吳海表(biao)示(shi)，集團(tuan)公(gong)司管(guan)培(pei)(pei)生(sheng)歷經層層篩(shai)選，學(xue)歷高、素(su)質(zhi)好、潛力(li)大，省天然(ran)氣公(gong)司將按照集團(tuan)公(gong)司統一部署，在(zai)輪崗培(pei)(pei)養期(qi)間始終傾(qing)力(li)培(pei)(pei)養、持續關注(zhu)、全(quan)力(li)保障，人力(li)資源部要持續完善做好管(guan)培(pei)(pei)生(sheng)“一人一策”培養工作，及時與管培生溝通交流，切實幫助管培生排憂解難。陶青福對管培生輪崗至省天然氣公司表示了誠摯的歡迎，希望管培生在公司轉型發展的歷史階段，抓住機遇、努力成長，實現公司與個人的共同進步。

長期(qi)以來，省天然氣公(gong)(gong)司高度(du)重視人才(cai)隊伍建(jian)設，把(ba)人才(cai)工作(zuo)作(zuo)為一(yi)項事關全局的戰(zhan)略性(xing)(xing)、基礎性(xing)(xing)、決定性(xing)(xing)工作(zuo)。對于此次集團(tuan)公(gong)(gong)司分配(pei)的輪崗管(guan)(guan)(guan)培生，將通過個(ge)性(xing)(xing)化方案(an)、系統化培養(yang)、多維度(du)評價等方式做好管(guan)(guan)(guan)培生培養(yang)鍛(duan)煉(lian)，多措(cuo)并(bing)舉提升管(guan)(guan)(guan)培生綜(zong)合(he)素質能力，助力其快速成(cheng)長為獨當一(yi)面的管(guan)(guan)(guan)理人才(cai)，為集團(tuan)公(gong)(gong)司不斷豐富完善(shan)人才(cai)培養(yang)管(guan)(guan)(guan)理實踐做出應有貢獻。（人力資源部/陳明燦 供稿）